本报讯 “合规无小事。作为一名银行从业人员，咱们该一直把合规放在榜首要位。”职工小张慨叹地说道。

  长期以来，建行吕梁分行常态化安排而且展开柜面警示教育，团体观看了警示教育片，分析了金融系统内银行账户涉赌涉诈事例，用“身边事”警醒“身边人”，认真反思案子暴露出的危险缝隙和危险点，做到触类旁通，以案促改。一是部分协同联动，夯实案子防控根底。渠运部联动条线展开“每周一课”，进步营运主管对危险的敏锐反响才能，强化柜面事务操作危险。危险办理部用好网格化办理模式，守时不守时进行职工专项行为排查。驻行纪检组建立起常态化警示教育学习制度和分层分级的警示教育系统。二是坚持危险和展开“两手硬”。环绕要点岗位和要点人群，一手抓展开，一手抓危险，守时加强法令和法规、党纪行规教育，增强纪律规则认识和法治认识教育督导，以合规运营为底子，用合规为展开保驾护航。三是培养廉洁合规从业文明。党员干部带头展开一把手“讲廉洁”、驻行纪检组长“说廉洁”、分管领导“谈廉洁”、各条线部分“抓廉洁”举动，在全行营建了“人人讲廉洁、人人守廉洁”的文明氛围，加强职工危险合规理念深植，打造清凉金融服务品牌。